黑龍江鼎和集團2023年人資、行政業務培訓圓滿結束

      2月10日，黑龍江鼎和集團2023年人資、行政管理制度專題培訓在總部會議室順利舉辦。本次培訓由集團人資管理部、行政管理部共同舉辦，采用“線下＋線上”的方式進行，集團總部與各子公司的人資、行政工作人員共計二十余人參加了培訓。

      集團人資管理部宋梅經理、付玲玲主管結合工作實際情況，分別對人資管理制度、i人事軟件實操、人資報表及數據分析等內容進行了全模塊的培訓，對集團2023年執行的人資管理制度、i人事辦公軟件的綜合應用及工作中存在的問題等內容，做了詳細的講解。

      行政管理部以出差、公務車、印信等管理制度為主要培訓內容，進行了專題培訓。

      幾位主講人結合多年行政工作的經驗和體會，將行政理論與實際工作如何更好的結合應用進行了細致的分享指導，幫助參訓員工提高工作質效和業務水平，進一步規范了工作標準和流程。

      一天的人資、行政管理制度培訓，幫助大家厘清了新一年人資、行政系統工作的重點內容，為下一步具體工作開展提供了明晰的指導和幫助。參訓人員紛紛表示，本次培訓讓自己受益頗多，今后一定會努力把培訓的收獲，轉化到具體的工作實踐中，把個人價值與集團需求相結合，在各自崗位上做出更好的成績，為集團打造專業人資、行政隊伍貢獻力量。